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Para un crecimiento empresarial, el plan de bienestar laboral es el camino en torno a el progreso. Transciende la vida laboral de los empleados e impacta en su esencia más humana.

Las conexiones sociales y las redes de apoyo contribuyen decisivamente al bienestar emocional. Sustentar relaciones sanas y tener un sentimiento de pertenencia y conexión con los demás puede fomentar sentimientos de bienestar, seguridad y plenitud.

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